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公司发工资了劳务不发怎么办，之前是旷工离职的
更新时间：2022-10-25 09:13:03
问题描述：
如果公司不支付工资和劳务，我该怎么办？我以前没上班
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劳动者可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动
合同
期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在
劳动关系
2022-10-25 09:07:40
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-25 09:10:41
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请
仲裁
解决。
2022-10-25 09:13:03
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