在厂上班,所以旷工三天,被公司打自离,还不发工资怎么办

更新时间:2021-03-23 01:21:43
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在厂上班,因为自己知道请不了假,所以旷工三天,被公司打自离,还不发工资怎么办
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021.03.23 01:21:43
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请假,不给请,然后厂里面算我旷工,我该怎么办
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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但是快过年了吗,但是公司就是不同意,旷工了三天自动离职了,然后他就不发工资给我,请问这怎么办!
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,请问您签了正式的劳动合同吗,是处于试用期还是已经转正,如果还处
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工厂上班十五天,提出离职,但公司非要我一周后才可以走人,不然自离不发工资怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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旷工五天,厂里算自离,不发工资怎么办
你好,协商不成的,直接到当地劳动部门投诉。
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我在公司上班半年了,现在想请假回家过年,公司不让请,说是请假了就不发工资了(我们是放假了发工资),我
请假要获得单位批准,但是工资要按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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自离,,公司不发工资怎么办
可以申请劳动争议仲裁解决。
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公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
经济补偿知识 44715
我三天没上班,公司说旷工,不用在上班了,并扣发了我一个多月的工资,我该怎么办,请指点
具体的要看你们公司的章程规定,但扣发一个多月工资不合理,你可以到当地的劳动监察大队去投诉
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