请问,我劳动合同如果到期,我还想继续做,公司有没有不和我续签!

更新时间:2022-10-24 17:49:03
问题描述:
对不起,如果我的劳动合同到期了,我还想继续。公司不跟我续签吗!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1717872 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同到期后可以选择不续签,但是前提是与对方协商好了,或者是进行一定的补偿,如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话,就要承担相应的法律责任。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    2022-10-24 17:44:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助875350 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,至于是否续签需要双方协商来确定,你们也可以问一下公司的意见,看是否是要与你们续签
    2022-10-24 17:45:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助493992 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
    用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。
    最后,用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
    2022-10-24 17:49:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问下,合同期快到了,现在腰坏了,公司是不是要继续签合同呢
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好:我与公司的劳动合同到期了,公司不在与我续签,请问公司有没有补偿
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期一个月,继续在上班,公司没有让我续签合同,这样公司要不要赔偿给我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,如果本人工作7年已经续签过4次工作合同,现在单位是否有权利不和我续签?谢谢!
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司通知不续签合同了,请问不续签合同是否违法?强行辞退孕妇,有何经济补偿?
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同到期后,公司可以无条件要求不续签吗,员工在劳动合同到期后继续在单位工作会怎样?
你好,公司有权不续约,具体可能有什么要求补偿金的情况,可以与我联系为你分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期6个月签几年合同,法律上的标准是什么
试用期6个月,应签三年以上合同。选择固定期限合同需明确终止时间,无固定期限合同则更灵活。根据实际需求和对未来预见性,合理选择合同类型。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些人是国家法定假日的目标?
法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订合同说实习期间离职要交500培训费合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位做饭八年了,解雇了我
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
29秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73733 人
口头打了离职
1分钟前
丁力律师
近期帮助 61052 人
看守所里出来,会提前通知家里人吗?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4479 人
我补交的899学的小儿推拿和产康,需要扣除350一个证书费用,等于要扣除700,证书都已经做好了
5分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15804 人
我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 70787 人
就是说实习证明没有盖章,职业学校没有发毕业证违法?
7分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10573 人
个体工商户的员工签订的个体工商户经营权转让协议有效吗
7分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122400 人
自己开车撞树上,保险公司还没给赔偿,打电话给李培打电话给理赔员,理赔员说排队,忙怎么办
8分钟前
张宇律师
近期帮助 8064 人
就是我这边没有签劳动合同,公司无故把我辞退了,工资也不发,要我签完离职书才发
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询