单位领导说在这期间不给我算考勤不发工资，问问单位这种做法合理吗？在离岗调查期间该不该不发工资

更新时间：2022-10-23 12:34:13

问题描述：

工作中出错了。我已经快五个月没上班了，还没有拿到工资。单位领导说，在这段时间里，如果我不计算出勤率，就不会得到报酬。我想问一下这种做法是否合理？我应该在离职调查期间不支付工资吗

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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资

2022-10-23 12:32:39

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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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