首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,上班一年多公司一直不给交社保,现被辞退,可以要求补偿吗
更新时间:2022-10-23 09:53:54
问题描述:
您好,公司已经一年多没有缴纳社保了。现在它被解散了。你能要求赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1685759
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
规定,
公司解散
应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除
合同
。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
2022-10-23 09:50:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
417200
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失
2022-10-23 09:52:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
282320
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过
劳动仲裁
及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2022-10-23 09:53:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没交社保被辞退员工是否可以要求补偿
劳动合同纠纷
300
您好,在一家电商公司上班一年了,公司没有交社保,可以要求赔偿嘛?
可以要求经济赔偿的的呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
哺乳期工资
在公司工作满十年,公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5255
您好,公司前七个月没有给我交社保,如果我现在离职可以申请补偿金吗?
您好,是什么原因不缴纳社保
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无故辞退,我该要求哪些补偿
劳动合同纠纷
430
你好??公司前两年没给我交社保,离职后可以要求补回来吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好!入职公司3年,公司一直不买社保,我可以辞职并要求赔偿吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在一家公司干了三年,一直不给缴纳社保,现在我离职了,能不能申请补偿
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了十二年公司一直设买社保,想辞职能要求公司补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
你好,请问到了退休年龄的人被辞退,公司一直没有缴纳过社保这种会有补偿吗
辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
你原公司离职一年零3月,一直未交社保,现在可以要求经济补偿吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议,员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
童工年龄的法定年龄是多大
童工法定年龄为16岁。发现使用童工应:1. 立即向当地劳动监察部门举报;2. 协助相关部门调查,提供证据;3. 确保童工安全并妥善安置;4. 对违法用人单位依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
火车司机算不算特殊工种
火车司机作为特殊工种,在不同情况下有不同的处理方式。在日常工作中,应严格遵守安全规定和操作流程,确保行车安全。若发生工伤或职业病,应及时就医并保存相关证据,然后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
热门推荐:
社保公司缴纳比例是多少?
公司社保一般都是怎么交的
可以要求公司不交社保吗
怎样交社保,社保一般是怎么交的?
补交社保一年多少钱
社保缴纳基数怎么算
社保一般什么时候交,一次交多少钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
社保问题补偿协议书
5869人下载
社保问题的补偿协议书
5869人下载
社保赔偿协议模板
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113869 人
故意倒车撞我车怎么处理
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113869 人
丈夫背着我给她前妻的儿子买了房,我和他离婚可以要回我的那部分吗
42秒前
姜月律师
近期帮助 26772 人
收到诉情调解短信
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 27209 人
手术没效果导致二次手术,医生有责任吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113869 人
交定金1年多了,出了个平面图就开始拖拉了。。。至今还没有看到效果图,准备起诉
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26772 人
金华工伤九级能拿到多少赔偿
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26772 人
扔了一个电池被一人捡起,被电伤责任在谁
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26772 人
扔了一个电池被一人捡起,被电伤,责任在谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询