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你好，上班一年多公司一直不给交社保，现被辞退，可以要求补偿吗
更新时间：2022-10-23 09:53:54
问题描述：
您好，公司已经一年多没有缴纳社保了。现在它被解散了。你能要求赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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根据
劳动合同法
规定，
公司解散
应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除
合同
。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2022-10-23 09:50:49
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劳动纠纷律师团队
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单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失
2022-10-23 09:52:07
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如果从未缴纳过社保，那么您可以通过
劳动仲裁
及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2022-10-23 09:53:54
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你原公司离职一年零3月，一直未交社保，现在可以要求经济补偿吗？
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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