员工与公司签订了劳动合同，员工在试用期一个月的时候就已经提前转正，请问这样的签劳动合同是否违法？

更新时间：2022-10-20 21:56:51

问题描述：

该员工已与公司签订了劳动合同。合同期限为2年，试用期为3个月。试用期为一个月时，该员工已提前成为正式员工。签订这样的劳动合同违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助276093 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同

2022-10-20 21:53:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1941150 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同

2022-10-20 21:56:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期签订劳动合同吗？

试用期签订劳动合同吗？

我新入职一个公司没有签劳动合同，工作15天以后也就是在试用期内请问这符合劳动法吗？

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期是否签订劳动合同

试用期是否签订劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我想问一下劳动合同签订的条文，在这段试用期的时间内，公司没有与我签订劳动合同属于违法吗？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同后试用期可以辞职吗

签订劳动合同后试用期可以辞职吗

我想问一下公司在与求职者签订劳动合同的时候存在误签的情况。签的是试用期三个月，请问这个劳动合同是有效

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了劳动合同书，但上司答应试用期一个月就可以转正，我想问这算是公司违约吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期的时候与我签订了试用期劳动合同，3个月转正后又与我签订了正式的劳动合同，这样子违不违法

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经跟员工签订了试用期合同，已转正但还没签劳动合同，现在员工以没签劳动合同为要挟，是否涉及了违法

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期期间和公司签了劳动合同，但是现在过了三个月转正了，请问这样算违法吗？

可以要求给啊，具体情况是什么呢？Q

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签劳动合同，劳动合同，当初签劳动合同的时候是写明2个月转正，还是拿着试用期的工资，请问这样合

您好，请问签劳动合同了吗？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁4年的员工应该赔偿多少？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原公司注销后，是否需要与新公司重新签订

您好，由于原公司跟新公司是不一样的，所以是要重新签订新的劳动合同。重新写一份劳动合同即可。就是这样子的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外包被甲方解雇，能否赔偿？

可以申请劳动仲裁维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问今年2月工龄满10年，如何计算年假？

你好按实际计算即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后，公司不再续签合同。明年能办理退休手续吗？

到退休年龄后，合同履行完毕，单位可以不续签，也不需要支付补偿金。退休手续单位应协助劳动者办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下在校大学生可以签劳务协议吗？对以后有影响吗？

在校大学生签劳务协议的处理方式主要有两种：一是明确协议内容，确保双方权益；二是签订前咨询专业人士，避免法律风险。选择哪种方式取决于协议复杂程度和自身经验。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区！这样能要赔偿吗？

法律分析：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

黑龙江齐齐哈尔，公司产假180天，前三个月停发工资，自己缴纳个人部分五险一金

关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

关于含试用期的劳动合同样本

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

刚刚

徐婕律师

近期帮助 76775 人

电瓶车电池在保修期内鼓包了怎么办

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

外卖租车给未成年

3分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 27448 人

我有经济纠分，想找个正规有证的律师，怎么收费

3分钟前

刘毅律师

近期帮助 629 人

请问如果孕期被拖欠工资，能不能申请被迫离职，=2n➕剩余孕期8个月工资➕产假工资6个月➕12个月哺乳

4分钟前

璟益律所律师

近期帮助 3951 人

没有房产证的房子，但是签订了合同，现在卖方借贷未偿，法院现在要拍卖我的房子，我该怎么办?

5分钟前

党东月律师

近期帮助 2026 人

别人买车我替担保了

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

超长加班超过20小时，饮食不营养，休息时间不充足

6分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9757 人

定金和预付款，买房有没有办法退？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟