我在县城的一家小店当设计师,期间提醒签合同的老板不要签字!今天被解雇了。我可以要求一个月的工资补偿吗??还是11个月的工资补偿?

更新时间:2022-10-20 08:36:51
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我在县城的一家小店当设计师,期间提醒签合同的老板不要签字!今天被解雇了。我可以要求一个月的工资补偿吗??还是11个月的工资补偿?
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    对于试用期的补偿标准没有特殊的规定,由于试用期一般比较短,最长也只有为六个月,因此其补偿以及赔偿标准参照《劳动合同法》第四十七条进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-10-20 08:31:50
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    劳动者工作不满半年被辞退的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,根据《劳动合同法》规定,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律,那么单位不需要支付补偿
    2022-10-20 08:33:36
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-10-20 08:36:51
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