你好,我问的问题是,如果你工作一个月后没有签订劳动合同,你能在离职当天结算工资吗?

更新时间:2022-10-19 18:54:57
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你好,我问的问题是,如果你工作一个月后没有签订劳动合同,你能在离职当天结算工资吗?
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    解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
    2022-10-19 18:49:41
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    未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-10-19 18:51:35
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-10-19 18:54:57
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请问,如果没有劳动合同,可以在辞职当天结算吗?
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你好,我想商量一下,我不想在企业再工作一个月,辞职信是最后三天提交的。在这种情况下,工资能结算吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好,如果你没有签订劳动合同,辞职后的工资结清吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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辞职工资也是下个月结当月工资,并没有签劳动合同,我可以要求在我辞职的当天结清工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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