公司未按规定时间发放工资,拖欠日以达到一个星期。现在我辞职,但是公司提出扣我一个月工资的要求。

更新时间:2022-10-19 05:50:58
问题描述:
公司未在规定时间内支付工资,且延迟支付一周。现在我辞职了,但公司要求我扣除一个月的工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1662959 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
    结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
    2022-10-19 05:45:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助331119 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好 可以申请劳动仲裁
    2022-10-19 05:48:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1776189 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-10-19 05:50:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我提出了辞职,公司确说一个月没有工资,未满一年辞职扣除一个月工资。不愿意发我工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷。公司没有和我签合同,现在我要辞职了,但是公司要我一个月,没有时间扣工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我工作不想做了辞职,没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告。公司要求扣我一个月工资,这样合理么
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工作了6个月没有签合同,现在不想工作,拖欠了一个月的工资,说要扣除我一个月的学徒工资
没签劳动合同又拖欠工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头辞退我,因我要一个月补偿金,公司要补偿半个月,现在四月份工资一直没有发放,拖欠工资
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不按时给我发工资,我提出辞职,公司还说要开除我,这样也有理由不给我一分钱工资
法律分析:老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后,双方任一方不同意都可以起诉到法院,或者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
公司规定入职15天才有工资,现在入职15天了,但是现在工资说我的出勤天数不够
除了不按时支付工资,公司常见的侵害劳动者权益的行为还包括:拒绝支付加班费、未按照法定标准支付工资、未提供必要的劳动保护条件、未缴纳社会保险等。劳动者在遭遇这些行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1010
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系,应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
48秒前
田钊律师
近期帮助 83 人
打彩票欠钱还不起,店主说要起诉我
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 116249 人
自愿申请调岗,但是公司没有和我说就给我降级调岗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 116249 人
夫妻之间有70万其中有20万在一方不知情的情况下投资亏损了现在离婚怎么分配财产
9分钟前
屠明双律师
近期帮助 1846 人
孩子的父亲病逝,孩子的财产怎么监管
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 18352 人
我被语言暴力,导致想自残,施暴者是未成年,施暴者能判刑吗?
13分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1351 人
请问一下,不小心转车的时候蹭到旁边停一辆的大众车,刮了一下漆要赔多少钱
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 166270 人
你好,我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
16分钟前
刘同发律师
近期帮助 166270 人
我弄的线上兼职,绑定身份证,签了一个合同,需要承担法律责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询