我没有办理离职手续有工资吗该怎么办

更新时间:2022-10-17 14:40:41
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我还没有办理辞职手续。我有薪水吗?我该怎么办
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    用人单位没给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职,满足时间期限而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
    2022-10-17 14:34:03
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    员工辞职应当办理的手续有:
    1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;
    2、办理工作交接;
    3、归还公司财物、文件资料及清偿债务;
    4、退还员工证件及结清工资;
    5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;等等
    2022-10-17 14:36:39
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    离职手续怎么办理:
    1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。
    2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见
    2022-10-17 14:40:41
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没有离职手续怎么办
没有离职手续怎么办
中华人民共和国劳动法 1423
没有办理正规离职手续,工资不发怎么办?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
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仁宝自离有工资吗,没发工资该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未办离职手续有工资吗
可以申请劳动仲裁
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没有办离职手续但是跟我说不用办到现在没工资怎么办
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。在劳动
全部2个答案 >
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我辞职经理讲我自动离职没有工资,我该怎么办
可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
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没有办离职手续,老板不发工资我应该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有办理正规离职手续,工资不发怎么办?
离职手续怎么办理:1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请
全部1个答案 >
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我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
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怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商,协商不成再考虑法律途径。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
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给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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同意包工头带领,本人未得到
包工头拖欠工资,走法律途径维权的时间因案件复杂性和当地法院的工作效率而异。一般来说,劳动仲裁程序可能需要数周到数月的时间。如果问题无法通过仲裁解决,进入诉讼程序
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公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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