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只签订了一年劳动合同，被辞退，怎么补偿。

更新时间：2022-10-16 09:26:10
问题描述：
对不起，我只签了一年的劳动合同，但在接下来的两年里我没有签。我怎样才能补偿被解雇的损失。
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    首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。其次，如果员工不续签，要看具体情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-10-16 09:22:26
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    签了劳动合同一年被辞退，如果是无故辞退的，可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-16 09:24:34
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    签了劳动合同辞退员工如何赔偿：
    1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
    2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-10-16 09:26:10
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