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未签订劳动合同，切只上班一个月被辞退怎么补偿

更新时间：2019-08-01 19:10:35
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未签订劳动合同，切只上班一个月被辞退怎么补偿
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    你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2019.08.01 19:10:35
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未签定劳动合同，辞退补偿
可获得多项费用，尽快申请仲裁解决。
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未签订劳动合同被辞退，
主要是经济补偿金、赔偿金等。
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