没签劳动合同，没买社保，因老板不准时发放工资，我们罢工，老板辞退我们，我们应该怎么维护权益

更新时间：2022-10-15 23:43:51

问题描述：

我在这里工作了将近两年，没有签订劳动合同，也没有购买社会保险。我们罢工了，因为老板没有按时支付工资。老板解雇了我们。我们应该如何保护我们的权益

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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等

2022-10-15 23:40:33

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拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

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