面试的时候说工资是3200,现在告诉我只有2600

更新时间:2022-10-15 16:03:42
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工资刚好5000要扣税吗
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个人税收筹划 9500
我在物流工作,去的时候说给3500,发工资的时候只给3000
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商;准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者收到仲裁裁决书后不服的,及时去提起诉讼。
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工资超过3500怎么扣税
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个人所得税 3086
我们老板来之前说的2500现在只给1300.当时签合同上面没
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板之前跟我说过5500的工资,现在只给了4500,告诉他不
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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商务英语900句(十五)
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外贸知识 41776
当时面试的时候说试岗期七天工资按2200来算,现在只发了348工资,合理吗
职工在试用期内的工资不可以低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长期限不得超过六个月,工资由用人单位和职工协商确定。用人单位不得克扣或者无故拖欠职工的工资,
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找的工作当时答应的工资是5750元,被告知工资前两个月工资只有4300元,但是当时应聘的时候并没有告
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁,要求支付相应工资
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面试的时候说试用期底薪是3400,转正是3600,这个没什么问题的嘛?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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面试的时候主管说底薪是2500加餐补200全勤300后面有同事离职她就说实习期工资只有2000这种没
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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