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刚来的时候给老板谈的工资是3200现在老板只给我2000,我该怎么办?试用期一个月
更新时间:2022-05-03 01:26:44
问题描述:
我是机械师。当我第一次来到这里时,我和我的老板谈了3200年。现在我的老板只给了我2000英镑。我该怎么办?试用期为一个月。现在已经一个多月了。到了付账的时候,老板告诉我,我一个月只值2000英镑。我想说,老板不应该告诉我一个月值多少钱吗?
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辞职,老板不给压的一个月工资怎么办
讨薪
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我之前的公司在我试用期就把我辞退了本来说的试用期工资是3300怎么办
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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试用期辞职,老板不发工资怎么办
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工资明明是试用期3600转正4500,结果签订合同是试用期2400转正3000。在试用期2个月
你好,这种行为不符合法律规定
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小公司试用期辞职不给工资怎么办
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我是一名大学生,一个月工资3000,前三天是试用期,意思是不给我工资,请问我该怎么办?
试用期也应当支付工资,如果拖欠工资,向劳动监察大队投诉
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试用期辞职公司不给工资怎么办?
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公司口头说试用期一个月4500,现在我过了试用期,我该怎么办?
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳
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试用期过了,现在老板不给我结算我试用期三天的工资,我应该怎么办?
第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位存在以下侵害劳动者合法权益的行为,将由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可要求
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试用期不发工资,我该怎么办?
工资奖金
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口头谈的试用期一个月3500,转正工资4000,然后现在突然无故的口头辞退我了,请问我可以维权吗
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。以下是申请劳动仲裁的步骤: 1. 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动
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试用期不发工资,我该怎么办?
工资福利
44377
刚来试用期三个月2500,试用期过了工资3500,这样合理吗!
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,可按以下方式处理: 1. 自用工之日起一个月内,若用人单位书面通知后,劳动者仍不与其订立书面劳动合同,用人单位有权终止劳动
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试用期不发工资怎么办?
仲裁案例
49977
我在一家饭店打工。说试用期一个月。工资是3000的。还说不给我开工资了。我该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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和老板说不做了,我们刚来的时候他说试用期是一个月,现在我要走了他说试用期就是两个月了。
你好, 建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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公司录取我的时候工资给的是转正8000,试用期7000,还是之前的试用期工资,我怎么维权
你好!签订劳动合同了吗?如果是公司违反合同约定,你可以解除劳动合同并要求工资补偿。
全部4个答案 >
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