我是一名大学生,一个月工资3000,前三天是试用期,意思是不给我工资,请问我该怎么办?

更新时间:2020-12-26 11:21:47
问题描述:
您好,我是一名大学生,2020年11月22日出来找兼职,去一家便利店,当时店长在,我一一问了所有规定以及要求,店长说,一个星期休一天,一个月四天休息日,早晚班倒班,一个月工资3000,前三天是试用期,至今我在哪儿上班上了17天,17天内一天也没有休息过,周末晚班,店长跟一位工作两年了的员工倒休一人一天,而且这17天内,因为店长要睡懒觉,早上起不来,所以她上下午晚班,我一直都在上早班,周天自己休息让我上晚班,上到晚上12点,周一又让我早上八点上班,我已经是累垮了,所以找她说理,但是她居然说刚来的这整个月都是试用期,意思是不给我工资,请问我该怎么办?
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    你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2020.12.26 10:13:00
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    试用期也应当支付工资,如果拖欠工资,向劳动监察大队投诉
    2020.12.26 11:21:47
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上了三天班,老板不给工资,说是试用期没有工资的,我该怎么办?
《劳动合同法》规定试用期是有工资的,你可以申请劳动仲裁。
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