缴纳个人所得税是每个收入到达缴税标准的公民应尽的义务。对于收入超过免征额的劳动者征收个人所得税，个人所得税的起征点是3500元，适用超额累进税率为3%至45%。接下来我们来了解一下工资超过3500元扣除个人所得税的具体计算方式：
一、针对不同的征税项目，有不同的税率标准，分别是：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。因此，工资、薪金越高，所适用的税率则会越高。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。这是针对特定的收入来说的，即对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。换句话说，劳务报酬只对80%的部分征税。
二、使用七级超额累进税率的计算方法如下：
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
注：速算扣除率是为了简化计算，在超额累进税率的前提下所运用的一个数率。
2、应纳税所得额=应发工资－四金（三险一金）－扣除标准
3、扣除标准：2011年9月1日起，个人所得税费用扣除标准调整为3500元/月
4、实发工资=应发工资－四金－应纳个人所得税税额
5、应发工资：即你的收入总额，或者称为汇总薪资
假如以你的应发工资为8000元为例，假设你的四金为2000元。则你的应纳税所得额=8000-2000-3500=2500，属于第二档，10%税率。则你的应纳所得税税额=2500 x 10% - 105=145。所以，你的实发工资=8000-2000-145=5855。
以上便是工资超过3500元的扣税标准，只有扣了税的工资才是我们的到手工资，所以只要我们知道怎么扣税，才能知道自己的到手工资是多少，才会保护好自己的劳动收益。
