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公司规定未做满三个月辞职要扣工资的30%,合法吗,进厂时未签劳动合同,辞工需提前几天呢?
更新时间:2022-10-15 15:44:00
问题描述:
公司规定,在三个月前辞职,应扣除工资的30%。这合法吗?如果进厂时未签订劳动
合同
,离职前多少天?
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未签订劳动合同属于公司违反了法律规定,但却存在事实
劳动关系
。员工提出辞职如果在试用期需要提前三天,转正之后需要提前三十天,都需要以书面形式告知,但是有几种情况除外
2022-10-15 15:39:07
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您好,入职未满一年而未签订劳动合同的,可以向
劳动仲裁
委员会主张双倍工资,此外还可以要求支付拖欠工资以及一个月的经济补偿金
2022-10-15 15:43:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-15 15:44:00
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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