想向公司提出离职,需要提前三天吗?说要按照劳动法扣除工资,这是合法的吗?

更新时间:2019-11-12 09:38:23
问题描述:
你好,我是实习生,想向公司提出离职,需要提前三天吗?公司不放我们走,说要按照劳动法扣除工资,这是合法的吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨小勇律师
    服务地区:天津-天津
    你好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
    2019.11.12 09:38:23
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劳动法辞职需要提前几天
劳动法辞职需要提前几天
劳动合同纠纷 2984
公司要扣除我三天工资,这合理吗?
据您所述,需根据实际情况判断,如对此存在质疑的,您向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
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想离职,签了第三方的实习协议,但公司非说离职要提前一个月说,这样合理吗?如不合理,还有工资拿吗?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
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我在离职后,公司扣除了7天工资?这合法吗?
你好,建议向劳保部门反映情况。
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在试用期,提前三天提出辞职公司不批,公司有权扣我的工资吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
提前一个月和公司说明想离职的想法,但是公司突然说需要两个月才可以离职,要不就要扣工资,请问这合法吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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请问根据中国人民劳动法,合同到期想离职,工厂要求扣除一个月的工资合法吗?
不合理,合同期满,用人单位同意续订,待遇维持或提高,劳动者不同意续订的,劳动关系终止,无需补偿。 合同期满,用人单位同意续订,待遇降低,劳动者不同意续订的,劳
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