我们单位要搬迁,我刚前几个月和单位签订了无限期的合同,如果我不去新的工作地点,我会得到补偿吗?

更新时间:2022-10-15 11:52:23
问题描述:
你好,我们公司要搬家了。现在我已经提前一个月得到通知。几个月前,我刚刚与我的公司签订了一份无限期合同。如果我不去新的工作场所,我会得到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1832943 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2022-10-15 11:48:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1479690 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同?
    如果是你主动提出不再续签,公司不给补偿。除非是公司存在法律规定的过错行为导致你离职,公司需要承担经济补偿
    2022-10-15 11:50:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助875223 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-10-15 11:52:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司搬迁,要求我们新签一份合同,工作城市不同,如果不去的话,我们有赔偿金吗?原合同还没到期。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们单位现在搬迁,可我们的劳动合同到了,如果我们不去可以补偿吗?
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家小型私人工厂工作,没有签订劳动合同。现在我必须搬到另一个地区。有30多公里。如果我不去,我会
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本来在这家工厂签了劳动合同,但是工厂搬到了其他地方。我不想去。我能得到补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐,经过了民主选举之后任职的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工人至少要做多少天?
按照正常时间上班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11161 人
厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
4分钟前
周清智律师
近期帮助 24075 人
您好,就是我想问一下当一个人未经我的允许,并把我在QQ上发的动态,然后发在了快手上,算不算犯法?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好,交通事故认定书第四天可以修改吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好,我在单位工作12年了,单位给我签的是派遣合同,没有给我交社保,合同到期了,签还是不签那?
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
公司与劳动者未签订劳动合同,但养老保险已缴纳,离职怎么处理
14分钟前
九转律所律师
近期帮助 28307 人
带我去做的就是520里面的其中的两项。现在按照一个项目8800收我的费用。现在问商家也不回信息
18分钟前
宋琳律师
近期帮助 8546 人
酒驾已经判决书还会移交检察院吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询