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我还有一个月要续签固定期合同，公司突然裁员，怎么赔偿？
更新时间：2022-10-14 02:56:12
问题描述：
我还有一个月要续签固定期
合同
，公司突然裁员，怎么赔偿？
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如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《
劳动合同法
》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-14 02:51:39
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
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2022-10-14 02:54:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-14 02:56:12
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