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劳动合同纠纷
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我于去年9月入职到现在单位都不与我签定合同,如主动辞职可得到哪些赔偿?
更新时间:2022-10-13 20:48:19
问题描述:
自从我去年9月加入公司以来,公司一直没有与我签订
合同
。如果我自愿辞职,我能得到什么补偿?
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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
2022-10-13 20:42:32
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自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-13 20:46:33
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-13 20:48:19
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劳动合同纠纷
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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用人单位不签劳动合同的自己辞职是否有赔偿
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公司没有跟我签合同,没有买社保,如果我主动离职的话应该能得到什么赔偿?
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