公司在我入职后一直未与我签订合同及缴纳保险,我现在想要辞职,可以申领到哪些补偿?

更新时间:2022-12-28 20:05:40
问题描述:
你好,我是2018年5月入职,公司在我入职后一直未与我签订合同及缴纳保险,但从2020年6月开始给我缴纳报险,我现在想要辞职,可以申领到哪些补偿?
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    用人单位有下列情形的,劳动者主动提出辞职的,可以获得经济补偿金:
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、未及时足额支付劳动报酬的;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。
    2022.12.28 20:05:40
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  • 罗建律师
    服务地区:江苏-徐州
    经济补偿金,3个月工资,要求补缴社保
    2021.03.22 11:11:36
    点赞
    经济补偿金的标准是多少?另外三个月工资是基本工资还是其它的都包括
    2021.03.22 11:15:11
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本人2014年2月入职到12月一直未缴纳社保,12月后才开始缴纳,后一直要求补缴纳,一直未缴纳,针对
建议不要主动辞职,没有经济补偿金。单位不给你补缴社保,可以向劳动监察大队投诉。你可以让我了解更多的细节,我们再考虑周全的解决办法。如果你不方便在这里透露个人隐私
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我2012年12月入职A公司,2013年9月公司开始给我买保险,如果我合同未到期离职,公司会把
你有权要求他补交,若他拒绝可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部2个答案 >
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我是公司,员工08年5月入职,10年5月离职,没签合同,没交养老保险,现在申请仲裁,我要赔付多少钱?
你好! 你需要补缴劳动保险,11个月的双倍工资,如果是对方提出辞职的,不需要支付经济赔偿金。 如有疑问,可致电。
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