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在厂做了13年，签有长期劳动合同，因病请假2个月到期不能上班。被厂里打了自离。该怎么办

更新时间：2022-10-13 17:31:55
问题描述：
我在工厂工作了13年，签订了一份长期劳动合同。我因病请假两个月后就不能上班了。他被工厂打败了。怎么办
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工厂上班，半月板损伤三度，厂子让签了一份有事不找厂子的约定，现在快三个月了，我该怎么办
得看你们约定具体咋写的，看看是否还有回寰的余地
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1、只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，是属于严重违纪的行为，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的
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你好，可以双方沟通协商
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