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签订了三个月试用期合同，因公司找不到适合岗位想辞退我，可以提出补偿吗？
更新时间：2022-10-13 17:11:19
问题描述：
我签了一份三个月的试用
合同
。既然公司找不到合适的职位，想解雇我，我能提供补偿吗？
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试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供
证据
证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金
2022-10-13 17:05:48
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-10-13 17:08:43
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-10-13 17:11:19
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