过了三个月的试用期，但公司没有签订正式的劳动合同被辞退了可以要补偿吗

更新时间：2020-03-04 14:04:38

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过了三个月的试用期，试用期有签订合同，但公司没有签订正式的劳动合同被辞退了可以要补偿吗

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

2020.03.04 14:04:38

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