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他们说签一份三个月试用期的合同，三个月后他们辞退我，我可以提出赔偿吗？
更新时间：2021-10-08 10:08:43
问题描述：
你好，当初两次面试和老板谈好的月薪五千，没有试用期开始上班就签
合同
，但是现在两个月了还没签，他们说签一份三个月试用期的合同，这份合同我能签吗？三个月后他们辞退我，我可以提出赔偿吗？还有就是如果签订的是三个月正式合同，三个月后辞退我，我可以申请赔偿吗？这份合同我可以拒签吗？
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2021.10.08 10:08:43
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