用人单位拖欠工资的，劳动者能否随时终止劳动合同，不需要提前30天提出

更新时间：2022-10-12 08:41:42

问题描述：

用人单位拖欠工资的，劳动者能否随时终止劳动合同，不需要提前30天提出

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1190232 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:

1、劳动者与用人单位协商一致的；

2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；

3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；

4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，等等

2022-10-12 08:36:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助888786 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系

2022-10-12 08:38:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1159260 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022-10-12 08:41:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者终止劳动合同是否需要提前通知

劳动者终止劳动合同是否需要提前通知

劳动者要向用人单位提终止劳动合同，要提前申请吗？还是到期后立即可向用人单位提出终止劳动合同申请°

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

融资租赁合同能否提前终止

融资租赁合同能否提前终止

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同可以提前终止吗

用人单位提前解除劳动合同，是否需要提前一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

用人单位不按时发放工资，劳动者是否可以解除劳动合同关系？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者个人发出被迫终止劳动合同的通知后，第二天不来上班，工作随意交给部门负责人，违反劳动合同法第三十

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者是不是可以立即解除合同,不需要提前告知用人单位？

你好，可以提出离职后结算工资走，还是需要提前一段时间，方便公司交接。

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位拖欠5个月工资，能否即时解除劳动合同

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

提前解除劳动合同，请问用人单位在员工劳动合同到期当天可以终止合同，而不需要提前一个月通知员工吗？

您好，是不需要提前通知的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

用人单位拖欠工资，是否可以随时解除劳动合同

如果确实拖欠工资，可以以此解除劳动合同，并要求经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司学校在实习期间不放人

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

一个月只干一天，中介扣60元商业保险合理吗？

你好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

大学可以自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动监察大队的电话号码是多少？

什么情况？说清楚具体的事情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

该公司规定禁止携带烟花，在工厂门口被发现携带打火机，将面临3000元的罚款和解雇

请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定，公司作出这样处理是违法的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是一名孕妇，还在工作期间

如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施，孕妇首先可以与单位沟通协商，要求单位改正。若沟通无果，孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报，或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，

试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他们会卡我们一个月的工资，这个厂如果要离职，只能自行离职，不能按照离职单走，假如我6月份离职

请问具体是怎样的纠纷情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用人单位劳动合同范文

5869人下载

终止劳动合同协议书范本

5869人下载

终止劳动合同书样本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

1小时前

天习律所律师

近期帮助 40914 人

车放在商场停车场被剐蹭，查看监控是盲区，不能确定肇事者的情况下应该怎么办

今天 01:10

陈世炫律师

近期帮助 25414 人

住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。

今天 00:41

杨再坤律师

近期帮助 2519 人

有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈

今天 00:41

天习律所律师

近期帮助 40914 人

您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗

今天 00:29

张强律师

近期帮助 26682 人

非纠纷问题。询问一个问题，这个问题不知道该问谁好

今天 00:23

何江律师

近期帮助 35409 人

借款3000，实际到账2100，对方要求7天还，合法吗

今天 00:22

李晓航律师

近期帮助 168294 人

我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们

今天 00:00

张俊杰律师

近期帮助 122200 人

我想知道电子合同有效吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟