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公司以我工作失职为借口,没有提前30天解雇我,也没有支付任何赔偿。
更新时间:2022-10-11 17:50:05
问题描述:
公司以我工作失职为借口,没有提前30天解雇我,也没有支付任何赔偿。
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已经形成
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-10-11 17:46:04
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如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《
劳动合同法
》第三十九条的规定来解除劳动关系的,不需支付经济补偿金
2022-10-11 17:47:35
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用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
2022-10-11 17:50:05
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