公司跟员工解除合同，应该怎样给予员工补尝

更新时间：2022-10-08 21:55:36

问题描述：

当员工终止合同时，公司应如何给予补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助706378 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的

2022-10-08 21:51:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1464375 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

申请仲裁，要求补偿

2022-10-08 21:53:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1726142 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022-10-08 21:55:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司裁员应该如何给予员工补偿

公司裁员应该如何给予员工补偿

劳动合同未到期，公司要解除，怎么给员工补偿。

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司搬迁如何补偿员工

公司搬迁如何补偿员工

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

公司提前终止合同，公司应该怎么补偿员工

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿

公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿

劳动合同到期前，公司方提出解除合同，一般如何补偿员工？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解散，临时通知的。工作满一年的员工，怎么补偿

你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因为经营问题解除和员工合同，公司应怎么补偿员工？

您好，属于公司单方面解除劳动合同，因支付双倍的经济补偿金。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司跟我解除劳动合同，应该怎么补偿？

劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同，该怎么补偿我

单位如果违法辞退员工，员工可要求赔偿或者恢复劳动关系，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司和员工解除劳动合同，如何补偿员工补偿金？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以审计为由暂扣工资合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做兼职交钱不退怎么办，可以投诉他吗？

找YY客服协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

书面辞职超过一个月不批如何办

书面辞职超期不批可投诉或起诉。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确不批原因；2. 准备相关证据，如辞职信、工作记录等；3. 向劳动部门投诉，提交证据并说明情况；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司的劳动合同到期后公司未提出续签,但是仍旧留在公司上班,到期超过一年后公司提出续签合同,请问此时

劳动合同到期未续签但继续工作，续签有效。具体操作：1. 双方应尽快补签书面劳动合同，明确权益；2. 若公司提出续签，员工可要求明确新合同期限、待遇等条款；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果在一个厂里十多年，不去了有补尝吗？

具体操作： 1. 与雇主协商：首先，尝试与雇主沟通，了解是否有离职补偿，以及补偿的具体金额和支付方式。 2. 查阅劳动合同和法律规定：查阅劳动合同，看是否有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校以不去学校就不是本班学生为由强制性让请长期假的高三学生返校上课违规吗

学校通常通过通知、沟通等方式要求学生返校上课。若学生请假合规且确实无法到校，可与学校协商其他学习方式。选择处理方式时，应考虑学生的实际情况和学校的规定，确保双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在北京上班,4月份因为生病休了一个月的病假,但是公司给我发的工资是北京最低标准的80％了,但是还要

员工请病假，单位不可以随意扣工资，具体如下： 1、用人单位病假工资支付标准是自主权，但不能随意扣除工资； 2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作安置合同

为确保工作安置合同的合法性，企业应严格遵守《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规，确保改制程序合法、合规。同时，合同内容应明确、具体，符合法律规定，且双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

房屋租赁合同书范本

5869人下载

解除商铺租赁合同协议

5869人下载

解除合同通知书模板

5869人下载

解除租赁合同公告范本

5869人下载

刚刚

俞超强律师

近期帮助 4567 人

说白了就是背后伤人太坏了

刚刚

周婷律师

近期帮助 7178 人

我家的公房使用权的房子3年前卖掉了，现在房子动迁了，想把房子追回来可以吗

24秒前

牛振平律师

近期帮助 22945 人

山东初中学生蹲级法律禁止嘛？

1分钟前

牛振平律师

近期帮助 22945 人

左淘宝上卖沃尔玛电子卡怎么样能把钱追回

1分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62222 人

22年我家狗咬了一个小孩，今年对方起诉要求对护理期和营养期进行鉴定

1分钟前

涂利安律师

近期帮助 7942 人

您好就是我想了解一下大专下学期因为厌学导致有点抑郁情绪休学十多天之后后悔了还可以申请重新回学校吗

2分钟前

杨冬梅律师

近期帮助 331 人

学生在课堂打架我发现了但打架动作过快。发生了打斗多语言制止行动也有要负责任吗

2分钟前

张维维律师

近期帮助 4403 人

老板拖欠工资不给消息也不回

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟