单位一直未为员工缴纳企业职工养老保险费,现在离法定退休年龄还有6个月就要被解除劳动关系,解除劳动关系后能否支持赔偿金?

更新时间:2022-10-06 23:51:28
问题描述:
我在一家国有企业工作了15年多。2002年,我开始连续从事同一行业的工作。2005年,该系统被改革为企业员工。单位未为职工缴纳企业职工养老保险费。现在,离法定退休年龄还有6个月,劳动关系才会终止。劳动关系终止后,我能支持补偿吗?
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    如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
    2022-10-06 23:48:39
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    2022-10-06 23:50:09
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-10-06 23:51:28
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