一直没有给我们买社保,想以未依法缴纳社保的理由来解除劳动关系。并要求赔偿九个月的经济赔偿可以吗?

更新时间:2022-05-01 13:50:59
问题描述:
你好,我在工厂工作了九年,还没有为我们买社会保险。我想以未依法缴纳社会保险费为由终止劳动关系。要求九个月的经济补偿?
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    公司违法解除劳动合同的话,可以要求给予经济补偿金。
    工资里面不应包含社会保险费,你可要求公司补缴,不过最多补缴两年
    2022-05-01 13:44:41
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    可以向劳动局投诉
    2022-05-01 13:48:23
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    单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2022-05-01 13:50:59
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一直未买社保,我们可以向厂里提出解除劳动关系并进行赔偿吗
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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前几年未购买社保,可以解除劳动关系获得赔偿吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
全部1个答案 >
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没有工资,没有社保。能要求单位补缴社保吗?或者解除劳动关系获得赔偿
  离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。   与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社
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解除劳动关系是否应缴纳社会保险?
解除劳动关系是否应缴纳社会保险?
社会保险法与商业保险法 33007
一直未买社会保险并且单方面解除劳动关系、这样有经济补偿吗?
单方面解除劳动关系,可以要求支付赔偿金为经济补偿金的两倍,未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
全部8个答案 >
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