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劳动合同纠纷
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劳动合同5月初已经到期，至今未续签，犹豫公司资金链断了，裁员，作为劳动者应该如何应对?
更新时间：2022-10-06 08:18:34
问题描述：
劳动
合同
于5月初到期，目前尚未续签。我对公司的资本链被打破、公司被解雇感到犹豫。工人应该如何处理？
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有没有拖欠工资？公司在哪里
2022-10-06 08:13:29
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你好，劳动合同到期，劳动者不续签合同的，单位不予支付经济补偿；单位不予续签的，应当支付补偿金。可致电详询
2022-10-06 08:17:11
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-06 08:18:34
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学校合作实习单位能不能辞职？
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