公司给我休产假98天合法吗

更新时间:2024-05-09 14:42:34
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公司给我休产假98天合法吗
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    公司只给98天产假是否违法要看当地的规定
    2024.05.08 18:43:30
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 公司给我休产假98天合法
    2024.05.09 14:42:34
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    晚上好,这个情况是不合法啊
    2024.05.08 18:46:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助712314 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司给予您98天产假是符合法律规定的。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育的基础产假为98天。但请注意,如存在难产、多胞胎等情形,产假可以相应增加。另外,部分地区可能有额外的产假政策,建议结合当地法规进行综合了解。
    2024.05.08 17:44:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1377757 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您的产假问题,简要回应如下:
    1. 基础产假为98天,符合《女职工劳动保护特别规定》;
    2. 如难产或生多胞胎,可依法增加产假;
    3. 地方政策如《四川省人口与计划生育条例》提供额外产假,需结合当地法规申请;
    4. 具体操作:了解公司政策→提交产假申请及相关证明→等待审批→享受产假待遇。请确保及时与公司人力资源部门沟通并按流程操作。
    2024.05.08 17:46:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助402074 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    针对产假的处理方式,您首先应了解国家基础规定和地方法规。处理方式可包括:1)享受基础98天产假;2)如符合条件(如难产、多胞胎),申请增加产假;3)结合地方政策,如《四川省人口与计划生育条例》,可能还有额外产假。选择时,需根据个人实际情况和法律法规进行权衡。
    2024.05.08 17:46:30
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公司产假只给98天合法吗?
您好,这个您要和您公司具体谈谈。
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