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每天工作时长超过12个小时，导致员工离职的行为，员工应该怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-10-06 04:27:54
问题描述：
如果员工每天工作超过12小时，并且开会时遭到口头攻击，导致员工辞职，那么员工应该如何维护自己的权益？
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环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益：
1、同单位协商。
2、第三方调解。
3、申请
仲裁
。
4、提起诉讼
2022-10-06 04:22:39
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1、依法签订劳动
合同
，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-10-06 04:27:00
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2022-10-06 04:27:54
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