每天工作时长超过12个小时，导致员工离职的行为，员工应该怎么维护自己的权益？

更新时间：2022-10-06 04:27:54

问题描述：

如果员工每天工作超过12小时，并且开会时遭到口头攻击，导致员工辞职，那么员工应该如何维护自己的权益？

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环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益：
1、同单位协商。
2、第三方调解。
3、申请仲裁。
4、提起诉讼

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