离职后公司不发工资怎么办,问财务,财务每次都说过两天,又说不归他管

更新时间:2022-10-05 18:47:57
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-10-05 18:43:58
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    自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
    2022-10-05 18:46:59
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    你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
    2022-10-05 18:47:57
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原本在浙江上班,从公司离职后已经43天了,工资还没给我发,问公司的人,公司说老板不让管,怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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小时做 了几天吃不消就去 辞工。主管说 工资,找财务,才六百多一 都不知道怎么 分钱不给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职到期,工资没结清,找老板,财务,都说按公司规矩来,次月再给,我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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和老板说干两天,结果干了一天,然后要离开,不给工资怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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我提前跟老板说辞职,老板不当天发工资怎么办,说要过两天
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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需要回家,辞职领导说下月一号店开张要是不在财务不给工资,怎么办
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1390
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申请劳动仲裁的条件 17139
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1060
我问了他们劳务公司说不能发完要等下个月
如果公司仍然拒绝立即支付工资,你可以首先尝试与公司进行进一步协商,明确支付时间和方式。若协商无果,你可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。在仲裁过程中,你需要提
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上班九天被辞退国有企业然后他说我都都不算员工能给你结工资就可以了
为证明劳动关系和工资情况,您可以收集以下证据:1. 工作证、出入证等能证明在该公司工作的证件;2. 与公司负责人或同事的聊天记录、邮件等,证明工作内容及工资约定
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被迫离职通知书后还需要上班吗?
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
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我去找了个电子厂但是他只说工价什么的没说面试就说明天先试工
在试工期间未签订劳动合同的情况下,您可以通过与用人单位协商并尽量签订试用合同来保障自己的权益。同时,务必保留好工作证明或职位安排等书面材料,以证明与用人单位的劳
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