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劳动合同纠纷
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工作12年合同到期20天没续签,今天公司公司突然要赶我走,以公司破产为由。我能得到赔偿吗?
更新时间:2022-10-05 11:38:21
问题描述:
20天后,我没有续签我的12年
合同
。今天,公司以破产为由突然要求我离开。我能得到补偿吗?
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-10-05 11:33:37
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工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-10-05 11:36:53
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一般情况是企业破产和你解除
劳动关系
,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
2022-10-05 11:38:21
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