要扣半个月工资公司说的扣半个月工资是这个月还是上个月如果我直接因为旷工被开除上个月的工资能拿全吗

更新时间:2022-10-05 06:51:18
问题描述:
我打算辞职。该公司表示,成为正式员工后,需要一个月的时间办理手续。如果我直接处理辞职,我将扣除半个月的工资。如果我现在不在公司,我会向公司收取一到两千美元的往返差旅费。公司说扣半个月的工资是这个月还是上个月?如果我因旷工直接被解雇,我能拿到上个月的全部工资吗
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-10-05 06:45:37
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    你好!如果公司不准辞职,你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去,寄件单上注明是辞职书,到了时间后,如果公司仍不批准辞职,你就可以走人了,如果公司不支付工资,可申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同的工资差额
    2022-10-05 06:49:16
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旷工扣上个月的工资合法吗
旷工扣上个月的工资合法吗
企业法律顾问 2090
是记件的没有签合同,老板骂脏话很严重还说要上满半年才能辞职不然就扣半个月的工资,这半个月的工资能要回
劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,
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如果上个月的工资本月还没有支付,这个月的旷工会影响上个月的工资吗?还是只扣除本月的工资?
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