一天加班4小时,一个月休息4天,等于上26天班,公司给算出的加班时间为72小时,这样的算法对吗?

更新时间:2022-10-04 09:21:38
问题描述:
每天加班四小时,每月休息四天,相当于工作26天。公司加班72小时。这是正确的吗?
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2022-10-04 09:18:17
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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老板把我们的加班时间算加满24小时才休息一天,但是我们一天都才上12小时,是不是不合理的。
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