首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我60岁,单位平时也给缴养老保险,现在单位辞退60以上的职工有什么经济补偿
更新时间:2019-04-16 18:34:30
问题描述:
我60岁,单位平时也给缴
养老保险
,现在单位
辞退
60以上的职工有什么
经济补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
668733
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除
劳动关系
的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。 辞退员工劳动法相关规定 根据
劳动合同法
第八十五条规定,用人单位未及时足额支付工资和经济补偿金,要按应支付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 经济补偿金是由于用人单位的原因,解除劳动关系要按照劳动
合同
法第四十七条规定,支付给劳动者补偿金。 劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-16 18:27:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1319458
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-16 18:28:52
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
704929
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-16 18:31:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1102948
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
国家规定的
退休年龄
是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到
退休
年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老
保险
。
2019-04-16 18:34:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女员工50岁被辞退有没有赔偿
7613
员工满50岁退休一直没买有公积金跟养老保险,公司有什么经济补偿吗
1,养老保险和医疗保险里的钱,可以由死亡者的直系亲属或者法定继承人领取。2,法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民事责任
843
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1674
我单位辞退60岁以上的职工,不给予职工任何补偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是离婚经济补偿
离婚
360
如果我在某个单位当了18年临时工,却因为60岁以上而被单位解雇,我应该得到什么样的经济补偿?
新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少? 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年60岁单位给缴养老保险,今天通知辞退我,有什么经济补偿
如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位一直未缴纳社保,只是自己参加的农村养老保险,现在63岁被单位辞退,能得到经济补偿吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
请问我在50岁时下岗后到某单位工作,至65岁被辞退。该单位既没为我交养老保险,我能得到经济补偿吗吗?
您好,已经退休的,不构成劳动关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
从50岁到现在67岁被单位辞退有何补偿并一直没社保,没犯错误,是单位的原因
您好,可以向社保局投诉,要去公司补买社保。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗?
你好,建议搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
我在一家KTV签了一份暑期劳务合同,KTV收了我200元的押金,可以退给我吗?
你好!可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力,首先要看合同是否满足生效条件,包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实且合同内容合法。其次,要检查合同是否存在无效情形,如欺诈、胁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
签了合同,但合同是付款后才给的,钱能要回来吗?
您好,依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
哈密律师
同城律师:
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4064 人
极狐汽车交了定金没签合同可以退吗
11秒前
威法律师
近期帮助 49001 人
合伙纠纷案件,已起诉过,判了也要不回来的钱
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4064 人
个人所得税可以伪造嘛
9分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
质量有问题,与商家协商退货退款,第二天答复不退。但是一直拖着不处理。那么我可以报警处理吗
11分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
达达骑士如何起诉达达
12分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
我家孩子六年级了,被同学推倒,五处伤,报警,接下来如何处理
13分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
打人不到轻微伤
17分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询