你好,公司不批准我辞职。我该怎么办?我是20号交的辞职报告。到目前为止,他还没有批准。我已经找他好几次了,但他就是不批准。我该怎么办?

更新时间:2022-10-03 08:12:11
问题描述:
你好,公司不批准我辞职。我该怎么办?我是20号交的辞职报告。到目前为止,他还没有批准。我已经找他好几次了,但他就是不批准。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1128660 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    写了辞职报告公司不批,这种行为是违法的,因为根据相关的法律规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,是可以解除劳动合同的
    2022-10-03 08:07:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助478892 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-03 08:10:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1883030 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-10-03 08:12:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在店里工作了两个月,不想工作。我交了辞职报告。领导以过年前忙,人少为由说不批准。我提前一个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我现在在试用期签订了合同。如果我想辞职,公司不批准怎么办?我和公司讨论过很多次,但他们就是不同意,但
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!试用期辞职的用人单位能批准多久?我提交辞职报告已经20天了。到目前为止还没有批准。我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职,但他就是不批准我。我交的辞职书已经一周左右了,但是领导好像没发生过。我该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,辞职的时候期前一月打辞职报告,但我都辞职一月半了,还不给我批准,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求补交社保,以未交社保为由离职还可以主张经济补偿金!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名科级公务员,提交辞职报告已经5个多月,至今未答复也未批准我辞职,我该怎么办?
我因为一点小事而向公司提交了辞职报告,可公司不批准,我该怎么办?员工的辞职未经公司批准,且员工的辞职不需要雇主的同意。根据法律规定,劳动者可以提前30天书面
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生可以旷工吗?
要看单位的规章制度的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁要做什么暑假工作?
法律分析:14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我旷工一天被组长自离咋弄
旷工被组长自离,应首先查看单位规章制度,了解具体规定。如有异议,可与单位沟通协商,或考虑申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局几点上班
劳动局工作时间可咨询。具体上班时间为早8点至11点半,下午2点至5点半,节假日休息。如需咨询或投诉,请在工作时间内前往或致电。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
30秒前
阮兴军律师
近期帮助 11380 人
暂时没有还款能力。但是那个人把我的照片和一些内容发到抖音上是我是骗子,借钱不还,算不算违法。
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114409 人
你好!离婚两年对方存在欺诈转移财产,如何起诉
4分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29069 人
您好:我做眼袋做成个坑了,想问问我该怎么办?
16分钟前
隆仁律师
近期帮助 21947 人
你好拼多多定制款质量问题不给退货退款
18分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3134 人
从事有毒有害工种,但由于当时进单位时是农民进单位没有招工审批表,人事局以没有招工审批表为由不给抒办理
20分钟前
程杰律师
近期帮助 28088 人
民间借贷问题
21分钟前
刘同发律师
近期帮助 165892 人
我缴费了,怎么咨询还要缴费
22分钟前
周于炜律师
近期帮助 10569 人
试用期结束,未签订转正合同,需要提前多久提出离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询