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我们在厂连续工作了八年，一直没签劳动合同，现在厂子已改名换老板，请问如何给工人赔偿
更新时间：2022-10-02 08:48:10
问题描述：
我们在这家工厂工作了八年，没有签订劳动
合同
。现在这家工厂已经改名，换了老板。我们如何补偿工人
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现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行
地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
2022-10-02 08:43:28
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第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照
劳动合同法
第47条向劳动者支付经济补偿金
2022-10-02 08:46:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-02 08:48:10
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