工作了半个月,被辞退了,怎么要工资?

更新时间:2022-09-30 14:25:33
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    1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;
    2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
    2022-09-30 14:21:25
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    根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法,您可以向劳动局投诉,要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资,解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
    2022-09-30 14:24:48
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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