首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
因为不满意公司的条件再加上下个月底家中有其他安排，按照劳动合同是提前一个月就可以离职。有什么解决办法吗
更新时间：2022-09-30 11:59:07
问题描述：
你好，我是公司的一名普通员工。由于我对公司的条件不满意，而且下个月底家里还有其他安排，我向公司提交了辞职申请。但该公司回复称，根据提前一个月签订的劳动
合同
，只有在两个月后才能离开公司。有什么解决办法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
211068
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-09-30 11:59:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前离职有什么影响
辞职
21557
我和公司签了一年的劳动期限合同，因为对老板的做法不满意，提出
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前半个月辞职是什么意思
劳动合同纠纷
1060
我的合同上写着没有过试用期的提前半个月辞职就可以，但是公司却
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2412
在公司自离只是提前三天说，然后公司就可以扣除半个月工资，这样
需要提前一个月递交书面辞职报告，满30日后无需批准即可离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
3195
就是我在的上班地方，之前有说离职要提前三个月，但我不想那么长，想按法律一个月提离职有什么方法没
您好，劳动法规定的是需提前30日书面通知公司。请问公司与您有签订劳动合同吗？您上班多久了？您可以来电咨询更多法律问题。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司同意基本工资1500元，然后按照考核制度分配，合法吗？两
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期需要提前多久向单位提出离职？
劳动合同终止
4823
试用期期间要离职只需提前三天就可以了我们公司规定要一个月请问有什么解决的办法吗？
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者辞职没提前三十天有什么风险？
辞职
20056
合同上规定离职必须走两个月的流程（但是劳动法不是提前一个月吗）我想按劳动法交接一个月离职，若是2月3
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同、辞职与自动离职有什么不同
解除劳动合同
32335
合同上规定了试用期内提前三天就可以了。现在她拖着不给我离职，什么都找劳动局，进来差不多一个月
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是经过劳务公司，后面就14一小时，按照厂里流程提前一个月想辞职，请问这个符合劳动法吗？
你好！请问有签订劳动合同吗？合同上是怎么约定的了？如果没有签订合同那对方说的工资是口头约定的吗？你有没有证据了？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规章制度和合同上写的要求离职必须提前3个月与用人单位提，我想问下不管什么岗位，离职提前3个月合法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
深圳海商海事律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
和田律师
和田找律师
和田劳动纠纷律师
和田劳动仲裁律师
和田劳动合同纠纷律师
同城律师：
策勒县律师
和田县律师
洛浦县律师
民丰县律师
墨玉县律师
皮山县律师
于田县律师
专业律师：
和田房产纠纷律师
和田公司法律师
和田合同纠纷律师
和田婚姻家庭律师
和田交通事故律师
和田劳动纠纷律师
和田刑事辩护律师
和田债务债权律师
律师解答动态
5分钟前
周清智律师
近期帮助 38170 人
你好，我微信余额被法院冻结了，但是我钱已经还了，现在过了一个月了，为什么钱还是冻结的
6分钟前
代海侠律师
近期帮助 5092 人
我一直是从事夜班工作，领导单方面把我调白班，算不算违法
10分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1987 人
在单位工作十年。单位发现本人有犯罪记录，可以开除员工吗
11分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1987 人
入职10年，单位发现员工有前科可以开除员工吗
11分钟前
代海侠律师
近期帮助 5092 人
下级法院可否执行中级法院一审的案子，或者中级法院可否将自己判决的一审案件彻底移交下级法院执行？
13分钟前
李天明律师
近期帮助 32315 人
你好单位撤场未提前一个月通知，我干了五个月不给赔偿金，合同里试用期是3个月我要是赔偿怎么算
19分钟前
张文武律师
近期帮助 3194 人
我老公说我提的离婚，让我净身出户
24分钟前
周清智律师
近期帮助 38170 人
我爸拿了我的工资，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
