上个月我打了辞职报告结果这个月发工资的时候经理说辞职期间要压一半的工资我该怎么办工资我该怎么办?上个月我打了辞职报告结果这个月发工资的时候经理说辞职期间要压一半的工资我该怎

更新时间:2022-09-30 00:37:55
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我上个月打了辞职报告
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    写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
    2022-09-30 00:36:54
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    关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
    2022-09-30 00:37:55
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中介拖欠工资,已经离职两个月了,后来直接说下月月底发工资该怎么办直接说下月月底发工资该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没打辞职报告辞工不给打工资怎么办
没打辞职报告辞工不给打工资怎么办
拖欠劳动报酬争议 4957
辞职没有按照当初说的提前半个月说,但是说好了才离职的,发工资的时候又要扣一周的工资我该怎么办
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
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请问第一个月压了工资。后面我想辞职,她说那个月工资也不会发,怎么办?就压了我两个月的工资不发
对工资不发,员工辞职了的,员工可以及时申请劳动仲裁处理。仲裁时注意时效,即自劳动关系终止之日起一年内提出。
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前年9月份上班的5月4号打的辞职报告厂里说不给发工资怎么办?一个多月的工资
负责人同意我辞职但不给劳动者发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求支付足额的劳动报酬;可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等方
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今年2月份辞职的。说1月份的工资要托一个月,说工资南宁那边发的,我们这些给人拖工资的可以怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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辞职有一个多月工资,这个月发上个月的工资,本来才3000多的工资。我找管理和老板。请问我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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