我在电子长工作来的时候是压我一个月工资现在我干到了八月份但是六月份的工资还没给我开反而又要压我半个月的时间我应该怎么解决这个问题

更新时间:2022-09-29 19:37:44
问题描述:
我想问一下,当我开始担任一个月的电子主管时,如何解决这个问题。我是三月份来的。现在我已经工作到8月份了,但6月份的工资还没有发。相反,这将花费我半个月的时间
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在理发店上班,老板答应我走的时候压我半个月工资,然后前面几个月的工资都结清,现在又要多压我工资,我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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压一个月工资是什么意思
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷 12435
而且每个月都拖欠工资 所以我就自动离职了 压了我二十四天的工资 我该怎么做才能解决这个问题
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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就是我工作的地方第一个月压了我半个月的工资然后老板说要做满一年才会发压的半个月工资,这半个月工资怎么
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我是一名未成年学生我来干活的这里已经有两个月了,来的时候说压一个月的工资,我现在该怎么办
合同你手里有么?可以去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求支付工资
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我在一个买饼子的店干了一个月但是没签合同现在不干了他说压我半个月工资这给半个月工资说的呢现在怎么
1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定:签订1年合同的 ,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是3
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管理公司能罚款护士吗?而且没有罚款。
根据公司合法有效的制度处罚。可以罚款
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教育机构当时和我说报春季班,但是到现在了一直查不到,我问了其他机构,他们说现在查不到,就说明他根本没
如果教育机构确实未报名春季班,您可以先与其协商解决。若协商无果,可以考虑向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。在选择处理方式时,需根据具体情况权衡利弊。
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实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
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如何精准识别是否已形成劳动关系
确认劳动关系需综合考量。查看工资支付记录,是否有稳定薪资收入;检查社保缴费证明,单位是否为你缴纳社保;查验工作证件,如工作证、服务证等;参考考勤记录,是否在单位
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未满十六周岁的实习生在实习前,应与单位协商签订实习协议,明确实习内容、时长、待遇等事项。同时,需了解并遵守单位的规章制度,确保实习过程的安全与合法。在实习过程中
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在厂里说放假两个月,没有工资说什么时候上班也不知道,具体等通知
如果工厂不按时发放工资,劳动者可以通过以下途径维权:1. 向劳动监察部门投诉,要求工厂立即支付工资;2. 申请劳动仲裁,要求工厂支付拖欠的工资;3. 若对仲裁结
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兼职工作超过96小时违法吗,有什么处治
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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