工作不到一个月,我就提前说要离职,没有签合同的工资和之前说的不一样

更新时间:2022-09-29 19:05:29
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    单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决
    2022-09-29 19:02:00
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    试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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新员工入职不到一个月,没有签订劳动合同,离职公司说需要提前一个月,否则没有工资
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