工作快两个月了，没有签合同，和来的时候说的不一样。现在辞职告诉我要做一个月。我该怎么办？

更新时间：2022-07-09 20:56:16

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可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位，如果还在试用期提前3天通知就可以了。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-09 20:53:22

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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-09 20:54:49

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-07-09 20:56:16

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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。

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我和老板写了一份劳动合同，双方签字盖章。因为路上的工作，老板说合同不算数。有效吗？

在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者

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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约

1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。

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