如有员工离职要求马上走。但是根据公司实际情况公司规模较小。员工没有交医社保

更新时间:2022-09-29 02:05:48
问题描述:
如果任何员工要求立即离开。但根据公司的实际情况,公司规模较小。员工未缴纳医疗保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同,工资是现金支付的,离职十年,如何要求公司缴纳社保
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没给交社保,我这边没有劳动合同。就一份在公司手里,现在离职了。怎么索要社保补偿?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售最后一名的就要离职,而且公司什么说法都没有,并且公司也不给员工交任何保险
如确系因为单位原因单方解除劳动合同,支付经济赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能自己去实习吗?我不想上学
你好,具体什么情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
私彩老板跑去报警有用吗?
您好,具体情况是怎样的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂做正式工影响我应届生的身份吗
你好,这是会有一定的影响的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86269 人
工作时间,脑溢血算工伤吗
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23509 人
找不到孩子父亲在沈阳哪里,抚养费他也不说不给反正就不给该怎么办
26秒前
庄涛律师
近期帮助 9068 人
我顾及亲情未报警,然后去纪委告发我。要把我的党员开除,我如何用法律来维护我自已,都是轻微伤。
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 373 人
您好有个事情向您咨询一下
5分钟前
王冰律师
近期帮助 670 人
对仲裁不服,到中院提撤销仲裁裁决又被驳回,怎么办?
6分钟前
周清智律师
近期帮助 22606 人
中介不给返费怎么办
8分钟前
徐婕律师
近期帮助 73738 人
顾客在门口已取餐了,正常时间送到了,点送达了,给我一个虚假送达的50元扣款!为什么?
8分钟前
颂威律师
近期帮助 17759 人
房产证是男方名字,但是房屋档案是两人名字,可以在房产证加名字吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询