我有23年工龄，现在公司要调动我岗位，我如何维护自己的利益，公司如果采取降薪降职

更新时间：2022-09-29 01:51:08

问题描述：

我有23年的工作经验，现在享受部门经理的待遇。现在公司想转移我的职位。我怎样才能维护自己的利益？现在没有我参加部门会议和XX次商务旅行。如果公司采取减薪、降职和硬调的方式，我应该得到什么样的补偿？在等待公司谈话的过程中，我应该注意什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1388834 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

降薪降职属于企业内部管理问题，若你不服，可以拿出文件，要求劳动仲裁机构予以裁决，讨回公道

2022-09-29 01:44:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助557054 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以投诉或者仲裁处理

2022-09-29 01:48:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助392347 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗降职具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。

2022-09-29 01:51:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者如何应对用人单位降职降薪

劳动者如何应对用人单位降职降薪

我现在怀孕，公司要调岗降薪，如何维护我的权益？

女职工怀孕被公司调岗降薪的，可以与公司协商，要求其恢复职工的岗位和原工资水平；协商不成的，则可以通过依法申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来维护其合法的劳动权益。&

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

我从分公司回总部后，公司要对我进行降职降薪的处理，我不同意，请问我如何维护自己的权利？

首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面对公司降职降薪作为劳动者应该怎么回应

面对公司降职降薪作为劳动者应该怎么回应

刚休完小产假，公司以我五一之前最后的工作没有达到要求，对我要调岗降薪，我应该怎样维护自己的权益

关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司降职降薪，提出调动不同意，现在公司取消了我的系统账户。在这种情况下，我如何维护我的权利

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司招了研发总监来替代了我的岗位，就给我调整岗位以及降薪，我如何维护我的权益

公司是在变相的调岗及降薪

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在以部门合并，无多余工作岗位为由对我进行降职降薪，请问我要怎么维护自己的合法权益？

公司无故给降工资是不合法的，根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我现在怀孕了，我们公司因为经验调整把我原来的岗位取消了，要求我调岗降薪，我需要如何保障自己的合法权益

您可以与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在公司工作了10年，现在公司要求对岗位进行调岗，职位也降级降薪，我怎么样维护自己的合法权益

可以及时查一下你们双方签订的合同，依约定条款处理即可。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们暑假工作，我们现在该怎么办？

可以在执行阶段和解的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

刑满释放后能否到省外工作？

刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可分为两类：(1)留在劳改机关安置就业，即留厂就业。这类包括强

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

童工的法定年龄界限

再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正，停止使用童工；其次，根据违法情况处以相应罚款；最后，对于情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我们中职学校高二要进行实习3个月，如果不去的话，高三要实习6个月这怎么办

具体操作如下： 1. 与学校沟通：首先，应主动与学校实习管理部门或班主任沟通，说明无法实习的具体原因，如家庭原因、健康原因等。同时，可以提出调整实习时间或寻找

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上13个小时班，违法了吗

针对一天上13个小时班的问题，若属于偶尔现象，可与雇主协商调整工作时间或申请加班费；若长期如此且未获补偿，可收集相关证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察部门投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应聘的时候不知道试用期没有工资不合法，稀里糊涂的按人事要求在试用期不过没有工资的纸上按了手印，现在试

除了申请劳动仲裁或起诉外，您还可以向劳动行政部门举报，或者向调解组织申请调解。这些方式都可以帮助您要求雇主补发工资，维护自己的合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同写离职后次月20日发工资

如果公司拒绝支付离职工资，你可以首先与公司沟通，明确工资支付的时间。若沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁部门申请仲裁，或者通过法律途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

曹伟律师

近期帮助 5355 人

陌生人通过QQ空间访问QQ保存隐私照片并发布，了解我的个人信息，将保存照片和个人信息威胁，该怎么解决

1小时前

曹伟律师

近期帮助 5355 人

请你写一份股份代持协议可以吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

酒店前台开房给人，那个人把房卡给别人住，然后发生刑事案件，前台有没责任

2小时前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

离婚了女儿跟着男方，我一直跟女儿都有联系，但每次女儿跟我联系都会要我给她买东西或者给钱

3小时前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

我租房时间原有前后门现在房东说要封后门.给我生意直接带来损失.怎么办

3小时前

张前康律师

近期帮助 470 人

我在网上跟说是平安普惠的借贷，然后签了一个什么电子合同，我意识到是诈骗就没存，然后他说要起诉我

3小时前

张前康律师

近期帮助 470 人

出门面试对方要求我交100块钱去做银行流水才可以上班要求他退钱他不退我该怎么办

3小时前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

律师你好，如果私人借款两分的话算不算高利贷

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟